Profil & Leitbild

Meine Wurzeln liegen in einer traditionellen sächsischen Bauernfamilie. Hier konnte ich familiäre Gemeinschaft in all ihrem lebensfrohen und vielschichtigen Miteinander erleben. Ich lernte, menschliches Verhalten und Beziehungen zu beobachten und zu gestalten. In diesem Rahmen entwickelte sich mein persönliches und berufliches Interesse an menschlicher Entwicklung und Wachstum.

Bereits zu Beginn meines beruflichen Werdegangs sammelte ich ab 1983 Erfahrungen in der stationären psychiatrischen und neurologischen Begleitung und Therapie von Menschen in den damaligen Nervenheilanstalten Waldheim und Hochweitzschen. Diese Begegnungen hinterließen prägende Spuren in Herz und Verstand.

Später war ich im klinischen Bereich der Onkologie tätig und beriet Menschen während und nach einer Krebsbehandlung. Darüber hinaus begleitete ich im Bereich der Psychiatrie der Universität Leipzig Menschen in seelischen Krisen.

Ich habe meine Lebensaufgabe darin gefunden, Menschen in herausfordernden Lebenslagen zu beraten. Das erfordert konzentrierte, professionelle und strukturierte Arbeit, verbunden mit Einfühlungsvermögen und Vertraulichkeit. Besonders wichtig ist mir die Wertschätzung der Stärken und Erfahrungen meiner Klientinnen und Klienten sowie ihrer bisherigen Lebensbewältigung – oft unter widrigen Bedingungen.

Die Beratung von Unternehmen und ihren verantwortlichen Mitarbeitenden entwickelte sich aus dem Bedarf vieler Betriebe, Fachkräfte und Teams beim Erhalt ihrer Leistungsfähigkeit zu unterstützen und Weiterentwicklung zu ermöglichen.

Leistungsmotivierte Führungskräfte und Mitarbeitende sind Ausdruck einer gesunden Unternehmenskultur und ein wichtiger wirtschaftlicher Faktor. Durch das Miterleben der wirtschaftlichen und personellen Entwicklungen in unterschiedlichen Unternehmen, mit denen ich zusammenarbeite, entstehen immer wieder ein lebenspraktischer Bezug und ein individueller Blick auf die jeweiligen Themen.

Gerade die Verbindung aus individueller Einzel- und Familienberatung sowie berufsbezogenen Arbeit in Firmen bildet eine kostbare Verbindung und lebenspraktische Nähe. Beide Bereiche sind häufig miteinander verbunden und so ist die Erweiterung der Lösungsmenge durch die Angebote angestrebtes Ziel.